КАК ЗАПУСТИТЬ КОРПОРАТИВНОЕ ОНЛАЙН_ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОДАЖАМ
КАК В ОНЛАЙНЕ ЭФФЕКТИВНО ОБУЧАТЬ СОТРУДНИКОВ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОДАЖ
РАЗВИВАТЬ ПОТРЕБНОСТИ КЛИЕНТСКОЙ БАЗЫ, ДЕЛАТЬ КРОСС-ПРОДАЖИ И UPSALE
Бесплатный онлайн вебинар
11 ноября 19:00 Мск
Прямой эфир
ЗНАКОМО ЛИ ВАМ ТАКОЕ?
РОП все время говорит о том, что сейлы не закрывают сделки самостоятельно, и ему приходится самому сопровождать сделки
Не хватает времени на обучение сейлов, все в полях и всегда «у нас конец месяца». При этом РОП тоже в сделках и не успевает делиться опытом

Порекомендовали хорошего тренера, но он «не про то» и рассказывает стандартный контент без кастомизации
Мы готовы поделиться,
как решить эти задачи T&D и HR при организации обучения коммерческих департаментов.
Непонятно, как учить во время карантина. Офлайн программы не работают и слишком объемны, методики не работают в digital
КОМУ ТОЧНО БУДЕТ ПОЛЕЗЕН ЭТОТ ВЕБИНАР:
T&D
если вам необходимо организовать масштабное обучение с учетом онлайн-механик
РОПам
если эффективность ваших сейлов упала после перехода в онлайн и необходимо обучить новым механикам
HR
которым необходимо максимально быстро вводить в должность новых сотрудников отдела продаж
ЗА 2 ЧАСА ЭФИРА ВЫ ОСВОИТЕ МЕТОДИКУ ОРГАНИЗАЦИИ КОРП.ОБУЧЕНИЯ, КОТОРУЮ ИСПОЛЬЗУЮТ ВЕДУЩИЕ КОМПАНИИ
Узнаете, как сделать digital-тренинг "живым" и повысить вовлеченность
Поймете, как организовать обучение 100+ сотрудников
Получите чек-лист подготовки внутренних процессов к организации обучения
Узнаете антикейсы или какие ошибки могут быть при обучении корп.департамента
СПИКЕРЫ ВЕБИНАРА:
Как организовать онлайн-школу для коммерческого департамента. Кейс партнерской программы SAP
ТЕМА ВЫСТУПЛЕНИЯ:
ЛЕОНИД ВАЛЬ
Основатель Q.E.D.Consulting, ведущий тренер-методолог партнерской программы Microsoft
КЛИЕНТЫ
Директор по развитию ТренингСпэйс и OBLAKO Group, бизнес-тренер, эксперт по digital-обучению
- Как масштабировать внутреннее digital-обучение: от адаптации новичков до больших программ для ТОП-100 работодателей России
- Культура и ценности при удаленном обучении — почему это важно
- Профиль и компетенции тренеров, которые нужны для работы онлайн
- Как отладить бизнес-процессы в распределенном университете
- Данные в digital-обучении: все о качестве работы тренеров и эффективности развития навыков
- Приглашенные тренеры как эффективный способ расширения возможностей университета
- Как перевести внутреннее обучение в онлайн: сложности, кейсы, лайфхаки
КЛИЕНТЫ
ТАМАРА КОЧАРОВА
Digital-университет ТренингСпэйс: как удаленно учить внутренних и внешних заказчиков
ТЕМА ВЫСТУПЛЕНИЯ:
- Особенности обучения коммерческого департамента: что необходимо подготовить заранее
- Как не превратить корп.школу в лоскутное одеяло из разных тем и тренеров
- Как отчитаться перед внутренним заказчиком и показать результаты
- Обучение партнеров: как замотивировать в участии
- Плюсы и минусы организации обучения продажам силами штатных тренеров и внешних подрядчиков
- Ошибки, которые мы допустили и исправляли уже во время проекта
Как придумывать идеи в команде, когда вы работаете удалённо
ТЕМА ВЫСТУПЛЕНИЯ:
ЛИЛИЯ БИКБОВА
Партнёр Esprezo, Тренер по презентациям и сценарист
КЛИЕНТЫ
— Как проводить встречи на удалёнке эффективно
— Как штормить на расстоянии, чтобы придумывать идеи, а не просто обсуждать
— Как давать обратную связь так, чтобы человек не обиделся
— Какие инструменты и ресурсы можно использовать для совместной работы
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ НА МАСТЕР-КЛАСС
И ПОЛУЧИТЕ ЭКСПЕРТИЗУ,
КОТОРОЙ НЕТ У 90% ВАШИХ КОНКУРЕНТОВ
ИЛИ ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ С ПОМОЩЬЮ МЕССЕНДЖЕРА
Нажимая на эту кнопку, вы принимаете Политику конфиденциальности
© 2020 Кьюиди Консалтинг
help@solutionselling.academy
Made on
Tilda